| Program Genel Bilgileri |
| Eğitim Dili |
Türkçe |
| Bölüm Başkanı (yada Eşdeğeri) |
Doç. Dr. Ahmet Aydın |
| Bologna Koordinatörü |
Öğr. Gör. Gülsen Demirkol Geroğlu |
| Bologna Koordinatör Yrd. |
Öğr. Gör. Serap Onat |
| Eğitim Süresi (Yıl) |
2 |
| Azami Süresi (Yıl) |
4 |
| Kontenjanı |
20 |
| Staj Durumu |
Var |
| Merkezi Sınav Puan Türü (ÖSYM) |
TYT |
| Programın ISCED Kodu |
41
ISCED
|
| Programın Amacı |
- 1-Mezunların, çalıştıkları kurum veya kuruluşlarda büro yönetimi ve yöneticilik destek süreçlerini etkin ve verimli bir şekilde organize edebilecek liderlik ve yönetim becerilerine sahip olmalarını sağlamak.
- 2-Mezunların, kurum içi ve kurumlar arası iletişim ve iş birliği süreçlerinde toplumsal ve mesleki normlara uygun, etkili ve profesyonel iletişim becerilerini kullanabilmelerini sağlamak.
- 3-Mezunların, çağdaş büro teknikleri, ofis teknolojileri ve iş süreçlerini anlayarak uygulayabilmelerini ve yenilikleri takip edebilmelerini sağlamak.
- 4-Mezunların, mesleki etik, ulusal hukuk normları ve sorumluluk bilinci çerçevesinde karar alma ve problem çözme yetkinliklerini geliştirmelerini sağlamak.
- 5-Mezunların, kendi alanlarında bilimsel, toplumsal ve mesleki gelişmeleri takip ederek kariyerlerini ilerletme ve profesyonel ağlarını geliştirme yönünde farkındalık kazanmalarını sağlamak.
|
| Tarihçe |
| Bu bölüm Kırklareli Üniversitesi bünyesi altında 2009 yılında açılmıştır. |
| Kazanılan Derece |
| Bu programdan mezun olan öğrenciler büro yönetimi ve yönetici asistanlığı ön lisans diploması derecesi alarak meslek elemanı ünvanı alırlar. |
| Kabul Koşulları |
| Adayların Lise ve dengi okul diplomasına sahip olması gerekmekle birlikte tüm kabul ve kayıt koşulları YÖK’ün ilgili mevzuatı doğrultusunda ÖSYM tarafından belirlenir. |
| Üst Kademeye Geçiş |
| Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programından mezun olan öğrenciler,Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Bilgi Yönetimi,Reklamcılık ve Halkla İlişkiler, Sağlık Kurumları İşletmeciliği ve Yönetim Bilişim Sistemleri lisans programlarına dikey geçiş yapabilmektedirler. Ayrıca mezunların sınavsız olarak Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 3. sınıfına sınavsız dikey geçiş yapma hakları vardır. |
| Mezuniyet Koşulları |
| Programı başarıyla tamamlamak için mevcut olan derslerin tümünü (120 AKTS karşılığı) geçmek, 4.00 üzerinden en az 2.0 ağırlıklı not ortalaması elde etmek ve zorunlu stajı başarıyla tamamlamak gerekmektedir. |
| İstihdam Alanları / Regüle Edilmiş Meslekler |
| Bu programdan mezun olan öğrenciler, özel sektör ve kamu kuruluşlarında yönetici sekreterleri; çeşitli işletmeler ile kamu ve özel sektöre ait idarelerin; belediyeler,dernekler, odalar, barolar gibi kurumların ilgili bölümlerinde istihdam edilirler. Ayrıca mezunlarımız; hukuk, hekimlik, mühendislik, mimarlık bürolarının temel ihtiyacı olan yönetici sekreterliği görevini en iyi şekilde yapabilecek elemanlardır. |
| Diploma Eki |
| Diploma Eki, mezun olan tüm öğrencilerimize ücretsiz olarak verilmektedir. |
| Program Eğitim Amaçları (PEA) |
- 1-Mezunların, çalıştıkları kurum veya kuruluşlarda büro yönetimi ve yöneticilik destek süreçlerini etkin ve verimli bir şekilde organize edebilecek liderlik ve yönetim becerilerine sahip olmalarını sağlamak.
- 2-Mezunların, kurum içi ve kurumlar arası iletişim ve iş birliği süreçlerinde toplumsal ve mesleki normlara uygun, etkili ve profesyonel iletişim becerilerini kullanabilmelerini sağlamak.
- 3-Mezunların, çağdaş büro teknikleri, ofis teknolojileri ve iş süreçlerini anlayarak uygulayabilmelerini ve yenilikleri takip edebilmelerini sağlamak.
- 4-Mezunların, mesleki etik, ulusal hukuk normları ve sorumluluk bilinci çerçevesinde karar alma ve problem çözme yetkinliklerini geliştirmelerini sağlamak.
- 5-Mezunların, kendi alanlarında bilimsel, toplumsal ve mesleki gelişmeleri takip ederek kariyerlerini ilerletme ve profesyonel ağlarını geliştirme yönünde farkındalık kazanmalarını sağlamak.
|
Program Eğitim Amaçları - Program Yeterlilikleri İlişkisi
| |
PEA1 | PEA2 | PEA3 | PEA4 | PEA5 |
| PY1 | 5 | 5 | 5 | 5 | 3 |
|---|
| PY2 | 4 | 4 | 4 | 5 | 4 |
|---|
| PY3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 |
|---|
| PY4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
|---|
| PY5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 4 |
|---|
| PY6 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 |
|---|
| PY7 | 5 | 5 | 3 | 5 | 4 |
|---|
| PY8 | 3 | 3 | 4 | 2 | 3 |
|---|
| PY9 | 3 | 3 | 3 | 5 | 3 |
|---|
| PY10 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 |
|---|
| PY11 | 3 | 5 | 1 | 1 | 4 |
|---|
| PY12 | 3 | 3 | 3 | 4 | 5 |
(Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük | 2: Düşük | 3: Orta | 4: Yüksek | 5: Çok Yüksek)
| Program Yeterlilikleri |
- Çalıştığı kurum veya kuruluşta büro hizmetlerinin üretim ve sunumunda gerekli bilgi ve becerileri etkili olarak uygular.
- Alanında mesleği ile ilgili problemleri tanımlama, modelleme ve çözüm önerilerini geliştirmede eleştirel ve yaratıcı düşünme, problem çözme becerilerini uygular.
- Bağlı olduğu yönetici veya yöneticilerin günlük işlerini etkili olarak organize eder
- Kurumun gerçekleştireceği etkinlikleri planlayıp yönlendirmede, çağdaş protokol esaslarına uygun olarak organize eder.
- Kurumda hizmet üretim ve sunumuna ilişkin ilişkilerinde etkili iletişim becerilerini uygular.
- Çağdaş büro ortamlarında gereksinim duyulan teknolojiyi, çağdaş teknikleri ve çalışma araçlarını etkili ve hatasız olarak kullanır.
- Kurumun tüm birimleri ve başka kurumların ilgili birimleri ile takım çalışması olarak planlanan görev ve sorumluluklarını yerine getirir.
- Kurumun finansal yapısıyla ilgili işlemlerde, fiş, fatura, hesap özeti, makbuz gibi muhasebe işlemlerini mesleki bilgi ve becerilere uygun olarak yürütür.
- Büro hizmetlerini yürütmede ulusal hukuk normları ve mesleki etik değerleri esas alır.
- Yöneticiye yönelik evrak, kayıt ve işleyişini kontrol altında tutar, yönetici ofislerinin görünümünü, kontrolünü ve estetiğini sağlar.
- Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanındaki bilgileri araştırma ve Avrupa Dil Portfolyosu A2 düzeyinde bir yabancı dili (İngilizce) meslektaşları ile iletişim kurmada etkili olarak kullanır.
- Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanı ile ilgili kavram kuram yaklaşım ve teknikleri açıklar/analiz eder.
|
| Geçmiş Dönemlere Ait Eğitim Planları |
|
|
|
|