İŞ HUKUKU UYGULAMALARI

Ders Genel Bilgileri

Ders Kodu AKTS T+U+L Kredi Ders Türü
CEI15703 6 3+0 3 Zorunlu
Ders Linki (Türkçe) :
Ders Linki (İngilizce) :
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Yüksek Lisans
Öğretim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Zorunlu
Dersin Amacı İş hukukunu bireysel ve toplu alanlarda uygulamada karşılaşılan örnek olaylar dikkate alınarak pekiştirmek ve öğrencilerin analiz yapma yeteneklerini geliştirmek.
Dersin İçeriği İş hukukunun temel kavramları, iş hukukuna konu işçi ve işverenler arasındaki ilişkilerin örnekler üzerinden değerlendirilmesi, sendikaların yetkileri ve toplu sözleşmeden doğan haklar, ihbar ve kıdem tazminatı ve diğer işçi alacakları incelenecektir.
Dersin Ön Koşulları Dersin ön koşulu yok.
Dersin Koordinatörü Prof.Dr.Ramazan TİYEK
Dersi Verenler Dr. Öğr. Üyesi Atanur KARAAHMETOĞLU
Dersin Yardımcıları -
Staj Durumu Yok

Dersin Kaynakları

Kaynaklar Atanur Karaahmetoğlu (2021) OSMANLI DEVLETİ’NDE TANZİMAT DÖNEMİ’NDEMECELLE BAĞLAMINDA İŞÇİ İŞVEREN İLİŞKİLERİ, Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum, 10 (26), 46 - 74; Atanur Karaahmetoğlu (2019), İŞ HUKUKU AÇISINDAN İBRA SÖZLEŞMESİNİN GEÇERLİLİĞİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME, Legal İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, 18 (64) 1583-1618; Atanur Karaahmetoğlu (2019) İŞVERENİN İŞYERİNDE MOBBİNGİ ÖNLEME VE İŞYERİNDE UYGUN ÇALIŞMA KOŞULLARINI SAĞLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME, Avrasya, ASEAD 7 (5) 566-582; Atanur Karaahmetoğlu ve Aykut Aydın, İŞ HUKUKU PENCERESİNDEN KADINLARA YÖNELİK KORUYUCU DÜZENLEMELER, Ekin Kitabevi, 29-38; Atanur Karaahmetoğlu (2023), AYRIMCILIK YASAĞI KAPSAMINDA ÇALIŞMA YAŞAMINDA ENGELLİLER AÇISINDAN ULUSLARARASI NORMLAR ÇERÇEVESİNDE TÜRKİYE CUMHURİYETİ MEVZUATI, USOBED 7 (1) 15-42
Notlar Atanur Karaahmetoğlu (2025), İŞVERENİN EŞİT DAVRANMA BORCU İLE GÖZETME BORCU (İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BOYUTUYLA) ARASINDAKİ İLİŞKİ VE İŞVERENİN BU YÜKÜMLÜLÜKLERİNİN İŞ İLİŞKİSİNİN AKIBETİNE ETKİSİ, USOBED 9 (1) 103-127; Atanur Karaahmetoğlu, (2025), ÖZEN BORCUNA AYKIRILIK NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ, TOGÜHFD, 3 (1) 1-38; Atanur Karaahmetoğlu (2020) İŞÇİNİN KİŞİSEL İNTERNET KULLANIMININ İŞ İLİŞKİSİNE VE İŞVERENİN KİŞİLİK HAKLARINA ETKİSİ, İstanbul Medeniyet Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 5 (9) 79-107; Atanur Karaahmetoğlu (2023), AYRIMCILIK YASAĞI KAPSAMINDA ÇALIŞMA YAŞAMINDA ENGELLİLER AÇISINDAN ULUSLARARASI NORMLAR ÇERÇEVESİNDE TÜRKİYE CUMHURİYETİ MEVZUATI, USOBED 7 (1) 15-42.
Döküman Atanur Karaahmetoğlu, (2024), FARKLI GÖRÜNÜMLERİYLE FAZLA ÇALIŞMA VE UYGULAMADAKİ BAZI SORUNLAR, YBHD, (1) 241-286; Atanur Karaahmetoğlu (2019), ZONGULDAK/KOZLU KÖMÜR MADENLERİNDE İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİLERİN ÇALIŞMA KOŞULLARI VE İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ UYGULAMALARINA YÖNELİK BİR SAHA ÇALIŞMASI, Çalışma ve Toplum,(62) 1959-1990.
Ödev Atanur Karaahmetoğlu (2019), İŞ HUKUKU AÇISINDAN İBRA SÖZLEŞMESİNİN GEÇERLİLİĞİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME, Legal İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, 18 (64) 1583-1618; Atanur Karaahmetoğlu (2023), AYRIMCILIK YASAĞI KAPSAMINDA ÇALIŞMA YAŞAMINDA ENGELLİLER AÇISINDAN ULUSLARARASI NORMLAR ÇERÇEVESİNDE TÜRKİYE CUMHURİYETİ MEVZUATI, USOBED 7 (1) 15-42.

Ders Yapısı

Matematik ve Temel Bilimler% 0
Mühendislik Bilimleri% 0
Mühendislik Tasarımı% 0
Sosyal Bilimler% 100
Eğitim Bilimleri% 0
Fen Bilimleri% 0
Sağlık Bilimleri% 0
Alan Bilgisi% 0
Değerlendirme Ölçütleri
Yarı Yıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 40
Kısa Sınav 0 % 0
Ödev 0 % 0
Devam 0 % 0
Uygulama 0 % 0
Proje 0 % 0
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 60
Arazi Çalışması 0 % 0
Atölye Çalışması 0 % 0
Laboratuvar 0 % 0
Sunum/Seminer Hazırlama 0 % 0
Toplam 2 % 100
AKTS Hesaplama İçeriği
Etkinlik Sayısı Süresi (Saat) Toplam İş Yükü
Ders Süresi 15 3 45
Sınıf Dışı Ç. Süresi 15 3 45
Ödevler 1 15 15
Ara Sınavlar 1 30 30
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 30 30
Kısa Sınav 0 0 0
  165 | AKTS Kredisi : 6

Ders Konuları

Hafta Konu Öğretim Yöntem ve Teknikleri Döküman
1 İşçi, çırak,stajyer,işveren,işveren vekili asıl işveren, alt işveren (taşeron) ve sorumlulukları Konu Anlatım Konu Anlatım
2 Sözleşme Türleri Kadın işçinin çalışma koşulları Konu Anlatım Konu Anlatım
3 İşçinin iş görme borcu Konu Anlatım Konu Anlatım
4 İşçinin sigara ve alkollü içki içmesi Konu Anlatım Konu Anlatım
5 Rekabet Yasağı Sözleşmesi Konu Anlatım Konu Anlatım
6 Sürekli ve mevsimlik işler işyerinin devri Konu Anlatım Konu Anlatım
7 İş kazası ve Sorumluluk Konu Anlatım Konu Anlatım
8 Ara Sınav Konu Anlatım Konu Anlatım
9 Ara Dinlenmesi, Fazla Çalışma (Mesai), İşyeri değişikliği Konu Anlatım Konu Anlatım
10 Sendika Kuruculuğu ve Üyeliği İşkolu ve yetki Tespiti, Toplu Sözleşmeden Yararlanma Konu Anlatım Konu Anlatım
11 Yetki Tespiti İşyeri Sendika Temsilciliği Konu Anlatım Konu Anlatım
12 Sendika Yöneticiliği Çağrı, Toplu Görüşme, Resmi Arabulucu Konu Anlatım Konu Anlatım
13 İhbar ve Kıdem Tazminatı ile Yıllık İzin Ücretinin Hesabı Konu Anlatım Konu Anlatım
14 Genel Değerlendirme Konu Anlatım Konu Anlatım
15 Genel Değerlendirme ve Tekrar Konu Anlatım Konu Anlatım
16 Final Sınavı Konu Anlatım Konu Anlatım

Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:

# Açıklama
1 Bireysel iş hukuku alanındaki uygulama örneklerini değerlendirebilme.
2 Toplu iş hukuku alanındaki uygulama örneklerini değerlendirebilme.
3 İş hukuku ile ilgili konularda analiz yapabilme.
4 Kıdem tazminatı ve işsizlik sigortası ile ilgili pratikleri analiz edebilme.
5 Grev ve lokavt ile ilgili olayları mevzuata bağlı kalarak analiz edebilme.

Dersin Program Çıktılarına Katkısı

  P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13
Ö1 3333333333333
Ö2 3333333333333
Ö3 3333333333333
Ö4 3333333333333
Ö5 3333333333333

Katkı Düzeyi: 0:Yok     1:Çok Düşük     2:Düşük     3:Orta     4:Yüksek     5:Çok Yüksek