TÜRKİYE’DE İŞ HUKUKUNUN GÜNCEL SORUNLARI

Ders Genel Bilgileri

Ders Kodu AKTS T+U+L Kredi Ders Türü
CEI15805 6 3+0 3 Seçmeli
Ders Linki (Türkçe) :
Ders Linki (İngilizce) :
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Doktora
Öğretim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Amacı İş Hukukunun öneminin anlaşılması ve kavranması İş Hukukuna ilişkin pozitif düzenlemelerin incelenmesi, uygulamada çıkan bireysel iş uyuşmazlıklarını çözümlemeye ilişkin teorijk ve pratik bilgilerin verilmesi.
Dersin İçeriği İş hukuku dersinde bireysel iş hukuku incelenir. İş hukukunun temel kavramları öğretilerek; iş hukukunun temelini oluşturan işçi ve işveren tarafların karşılıklı hak ve yükümlülükleri incelenir.
Dersin Ön Koşulları Mevcut değil
Dersin Koordinatörü Prof.Dr. Ramazan Tiyek
Dersi Verenler Dr. Öğretim Üyesi Metin PEHLİVAN
Dersin Yardımcıları Arş.Gör.
Staj Durumu Yok

Dersin Kaynakları

Kaynaklar
Notlar Prof. Dr. Nuri Çelik, İş Hukuku Dersleri, İstanbul 2011.Prof. Dr. Sarper Süzek, iş Hukuku, İstanbul, 2011.
Ön Hazırlık ve Dokümanlar -
Ödev -

Ders Yapısı

Matematik ve Temel Bilimler% 0
Mühendislik Bilimleri% 0
Mühendislik Tasarımı% 0
Sosyal Bilimler% 100
Eğitim Bilimleri% 0
Fen Bilimleri% 0
Sağlık Bilimleri% 0
Alan Bilgisi% 0
Değerlendirme Ölçütleri
Yarı Yıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 0 % 40
Kısa Sınav 0 % 0
Ödev 0 % 0
Devam 0 % 0
Uygulama 0 % 0
Proje 0 % 0
Yarıyıl Sonu Sınavı 0 % 60
Arazi Çalışması 0 % 0
Atölye Çalışması 0 % 0
Laboratuvar 0 % 0
Sunum/Seminer Hazırlama 0 % 0
Toplam 0 % 100
AKTS Hesaplama İçeriği
Etkinlik Sayısı Süresi (Saat) Toplam İş Yükü
Ders Süresi 15 3 45
Sınıf Dışı Ç. Süresi 15 3 45
Ödevler 10 5 50
Ara Sınavlar 1 20 20
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 20 20
  180 | AKTS Kredisi : 6

Ders Konuları

Hafta Konu Öğretim Yöntem ve Teknikleri Ön Hazırlık ve Dokümanlar
1 Giriş-tarihsel gelişim
2 Temel kavramlar-işçi, işveren, işveren vekili
3 Asıl işveren-alt işveren ilişkisi
4 İşyeri kavramı- işyerinin devri
5 İş sözleşmesinin kurulması
6 İş sözleşmesinin türleri
7 Çalışma süreleri- fazla çalışma
8 Dinlenme hakları- hafta tatili- yıllık ücretli izin
9 Ara sınav
10 İş sözleşmesinin sona ermesi- fesih kavramı
11 İhbar süreleri ve ihbar tazminatı
12 İş güvencesi kapsamı- geçerli nedenle fesih
13 İş sözleşmesinin fesih usulleri ve feshin sonuçları
14 İş sözleşmesinin haklı nedenle feshi- kıdem tazminatı
15 Final sınavı

Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:

# Açıklama
1 İş Hukukunun temel kavramlarını tanımlayabilme
2 İş sözleşmesini yorumlabilme
3 Asıl işveren-alt işveren ilişkisi anlatabilme
4 İşyeri kavramı- işyerinin devri hakkında bilgi sahibi olabilme
5 Esnek çalışma biçimlerinin iş hukukunda doğurduğu sorunları kavrayabilme

Dersin Program Çıktılarına Katkısı

  P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12
Ö1 333333333333
Ö2 333333333333
Ö3 333333333333
Ö4 333333333333
Ö5 333333333333

Katkı Düzeyi: 0:Yok     1:Çok Düşük     2:Düşük     3:Orta     4:Yüksek     5:Çok Yüksek