Ders Genel Bilgileri
| Ders Kodu |
AKTS |
T+U+L |
Kredi |
Ders Türü |
| CEI19821 |
6 |
3+0 |
3 |
Seçmeli |
|
|
Ders Linki (Türkçe) :
|
|
Ders Linki (İngilizce) :
|
| Dersin Dili |
Türkçe |
| Dersin Düzeyi |
Doktora |
| Öğretim Türü |
Örgün Öğretim |
| Dersin Türü |
Seçmeli |
| Dersin Amacı |
İnsan kaynakları yönetimi alanına giren konuları sürekli yeniliğe uygun şekilde güncellemek ve bu bu bilgileri öğrencilere aktarmak. Yaratıcı, dinamik, katılımcı, yerel değerleri göz ardı etmeden küresel düşünebilen, araştırma yetenekleri gelişmiş, akademik alana ve iş hayatına katkı yapabilecek öğrenciler yetiştirmek. |
| Dersin İçeriği |
İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili güncel bilgiler. |
| Dersin Ön Koşulları |
Ders için ön koşul bulunmamaktadır. |
| Dersin Koordinatörü |
Prof. Dr. Ramazan TİYEK |
| Dersi Verenler |
Prof.Dr. RAMAZAN TİYEK |
| Dersin Yardımcıları |
Prof. Dr. Ramazan TİYEK |
| Staj Durumu |
Yok |
|
Dersin Kaynakları
| Kaynaklar |
Bünyamin Akdemir, İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Yaklaşımlar, 2017, Beta Yayınları |
| Notlar |
Ali Akdemir, Harun Demirkaya, 2017, İnsan Kaynakları Yönetimi, Orion Yayınları. |
| Döküman |
Ders Notları |
| Ödev |
İKY Alanındaki güncel konularla ilgili öğrenci ödevleri |
|
Ders Yapısı
| Matematik ve Temel Bilimler | % 0 |
|---|
| Mühendislik Bilimleri | % 0 |
|---|
| Mühendislik Tasarımı | % 0 |
|---|
| Sosyal Bilimler | % 90 |
|---|
| Eğitim Bilimleri | % 10 |
|---|
| Fen Bilimleri | % 0 |
|---|
| Sağlık Bilimleri | % 0 |
|---|
| Alan Bilgisi | % 0 |
|---|
|
| Değerlendirme Ölçütleri |
| Yarı Yıl Çalışmaları |
Sayısı |
Katkı |
| Ara Sınav |
1 |
% 20 |
| Kısa Sınav |
0 |
% 0 |
| Ödev |
1 |
% 30 |
| Devam |
0 |
% 0 |
| Uygulama |
0 |
% 0 |
| Proje |
0 |
% 0 |
| Yarıyıl Sonu Sınavı |
1 |
% 50 |
| Arazi Çalışması |
0 |
% 0 |
| Atölye Çalışması |
0 |
% 0 |
| Laboratuvar |
0 |
% 0 |
| Sunum/Seminer Hazırlama |
0 |
% 0 |
| Toplam |
3
|
% 100
|
|
| AKTS Hesaplama İçeriği |
| Etkinlik |
Sayısı |
Süresi (Saat) |
Toplam İş Yükü |
| Ders Süresi |
15 |
3 |
45 |
| Sınıf Dışı Ç. Süresi |
15 |
2 |
30 |
| Ödevler |
10 |
3 |
30 |
| Ara Sınavlar |
7 |
3 |
21 |
| Yarıyıl Sonu Sınavı |
15 |
3 |
45 |
| Kısa Sınav |
0 |
0 |
0 |
| |
171 | AKTS Kredisi : 6
|
|
Ders Konuları
| Hafta |
Konu |
Öğretim Yöntem ve Teknikleri |
Döküman |
| 1 |
Giriş |
Anlatım Tekniği |
Ders Notları ve Temel Kaynakları |
| 2 |
Yönetim ve İKY Yönetimi |
Anlatım Tekniği |
Ders Notları ve Temel Kaynakları |
| 3 |
Yönetim Yaklaşımları-I |
Anlatım Tekniği |
Ders Notları ve Temel Kaynakları |
| 4 |
Yönetim Yaklaşımları-II |
Anlatım Tekniği |
Ders Notları ve Temel Kaynakları |
| 5 |
Stratejik İKY |
Anlatım Tekniği |
Ders Notları ve Temel Kaynakları |
| 6 |
Uluslararası İKY |
Anlatım Tekniği |
Ders Notları ve Temel Kaynakları |
| 7 |
Farklılıkların Yönetimi |
Anlatım Tekniği |
Ders Notları ve Temel Kaynakları |
| 8 |
Ara Sınav |
Yazılı Sınav |
Ders Notları ve Temel Kaynakları |
| 9 |
Yetkinliklere Dayalı İKY |
Anlatım Tekniği |
Ders Notları ve Temel Kaynakları |
| 10 |
Esnek Çalışma ve İKY |
Anlatım Tekniği |
Ders Notları ve Temel Kaynakları |
| 11 |
Performans Değerlendirmede Güncel Yaklaşımlar |
Anlatım Tekniği |
Ders Notları ve Temel Kaynakları |
| 12 |
İKY ve Kamu Personel Yönetimi |
Anlatım Tekniği |
Ders Notları ve Temel Kaynakları |
| 13 |
İKY ve Endüstri İlişkileri |
Anlatım Tekniği |
Ders Notları ve Temel Kaynakları |
| 14 |
Ödev Sunumları |
Öğrenci Sunumu |
Araştırma |
| 15 |
Final Sınavı |
Yazılı Sınav |
Ders Notları |
|
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
| # |
Açıklama |
| 1 |
İKY’ne ilişkin bilgileri analitik ve sistematik olarak analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahip olur. |
| 2 |
İKY’ne ilişkin uzmanlık gerektiren konularda bağımsız olarak değerlendirme becerisine sahip olur. |
| 3 |
Örgütün/Kurumun paydaşlarıyla ilişkilerini analiz eder ve etkin biçimde yürütür. |
| 4 |
İKY sorunlarının çözümünde davranışlara odaklanarak sistemli düşünür, analitik yöntemleri uygular ve küresel durumun farkında olur. |
| 5 |
İnsan kaynakları alanındaki güncel, rekabetçi ve uluslarası farkındalık bilinciyle yeni yaklaşımları ve eleştirel bakış açısını öğrenir. |
|
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
| |
P1 |
P2 |
P3 |
P4 |
P5 |
P6 |
P7 |
P8 |
P9 |
P10 |
P11 |
P12 |
|
Ö1 |
1 | 1 | 1 | 4 | 1 | 5 | 1 | 1 | 4 | 1 | 4 | 2 |
|
Ö2 |
1 | 1 | 1 | 4 | 1 | 5 | 1 | 1 | 4 | 1 | 4 | 2 |
|
Ö3 |
1 | 1 | 1 | 4 | 1 | 5 | 1 | 1 | 4 | 1 | 4 | 2 |
|
Ö4 |
1 | 1 | 1 | 4 | 1 | 5 | 1 | 1 | 4 | 1 | 4 | 2 |
|
Ö5 |
1 | 1 | 1 | 4 | 1 | 5 | 1 | 1 | 4 | 1 | 4 | 2 |
|
Katkı Düzeyi: 0:Yok 1:Çok Düşük 2:Düşük 3:Orta 4:Yüksek 5:Çok Yüksek
