Ders Genel Bilgileri
| Ders Kodu |
AKTS |
T+U+L |
Kredi |
Ders Türü |
| IGT17709 |
5 |
3+0 |
3 |
Seçmeli |
|
|
Ders Linki (Türkçe) :
|
|
Ders Linki (İngilizce) :
|
| Dersin Dili |
Türkçe |
| Dersin Düzeyi |
Yüksek Lisans |
| Öğretim Türü |
Örgün Öğretim |
| Dersin Türü |
Seçmeli |
| Dersin Amacı |
Öğrencilere iş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku alanında gerekli bilgileri kazandırmaktır. |
| Dersin İçeriği |
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma |
| Dersin Ön Koşulları |
Bulunmamaktadır |
| Dersin Koordinatörü |
Prof. Dr. Cemile ÖZCAN |
| Dersi Verenler |
Doç.Dr. İSKENDER GÜMÜŞ |
| Dersin Yardımcıları |
Bulunmamaktadır |
| Staj Durumu |
Yok |
|
Dersin Kaynakları
| Kaynaklar |
4857 sayılı İş Kanunu5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Sosyal Güvenlik Kanunu6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu |
| Notlar |
Müjdat Şakar - İş ve Sosyal Güvenlik HukukuYusuf Alper, Aysen Tokol - İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku |
| Ön Hazırlık ve Dokümanlar |
Ders notları, öğrenci sunumları, konuyla ilgili dokumanlar |
| Ödev |
Araştırma sonuçlarının rapor haline getirilmesi |
|
Ders Yapısı
| Matematik ve Temel Bilimler | % 0 |
|---|
| Mühendislik Bilimleri | % 0 |
|---|
| Mühendislik Tasarımı | % 0 |
|---|
| Sosyal Bilimler | % 100 |
|---|
| Eğitim Bilimleri | % 0 |
|---|
| Fen Bilimleri | % 0 |
|---|
| Sağlık Bilimleri | % 0 |
|---|
| Alan Bilgisi | % 0 |
|---|
|
| Değerlendirme Ölçütleri |
| Yarı Yıl Çalışmaları |
Sayısı |
Katkı |
| Ara Sınav |
0 |
% 0 |
| Kısa Sınav |
0 |
% 0 |
| Ödev |
1 |
% 40 |
| Devam |
0 |
% 0 |
| Uygulama |
0 |
% 0 |
| Proje |
0 |
% 0 |
| Yarıyıl Sonu Sınavı |
1 |
% 60 |
| Arazi Çalışması |
0 |
% 0 |
| Atölye Çalışması |
0 |
% 0 |
| Laboratuvar |
0 |
% 0 |
| Sunum/Seminer Hazırlama |
0 |
% 0 |
| Toplam |
2
|
% 100
|
|
| AKTS Hesaplama İçeriği |
| Etkinlik |
Sayısı |
Süresi (Saat) |
Toplam İş Yükü |
| Ders Süresi |
14 |
3 |
42 |
| Sınıf Dışı Ç. Süresi |
15 |
7 |
105 |
| Ara Sınavlar |
0 |
0 |
0 |
| Yarıyıl Sonu Sınavı |
1 |
1 |
1 |
| Ödevler |
1 |
6 |
6 |
| Kısa Sınav |
0 |
0 |
0 |
| |
154 | AKTS Kredisi : 5
|
|
Ders Konuları
| Hafta |
Konu |
Öğretim Yöntem ve Teknikleri |
Ön Hazırlık ve Dokümanlar |
| 1 |
İş Hukuku Giriş, İş Hukukunun Uygulanma Alanları ve Bireysel İş Hukuku Kavramı ve Kapsamı |
|
|
| 2 |
İş sözleşmesinden doğan haklar ve borçlar |
|
|
| 3 |
Hizmet Sözleşmesinin Sona ermesi |
|
|
| 4 |
Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları, Tazminatlar |
|
|
| 5 |
Çalışma (İş) Süreleri, Dinlenme Süreleri ve Tatiller |
|
|
| 6 |
Sendika kavramı, Kuruluşu, Üyeliği ve Organlar |
|
|
| 7 |
Toplu İş Sözleşmesi ve İş Uyuşmazlıkları |
|
|
| 8 |
Ara Sınav |
|
|
| 9 |
İş sağlığı ve güvenliği |
|
|
| 10 |
Sosyal Güvenlik Hukuku, Tanımı, Görevleri ve Araçları |
|
|
| 11 |
Sosyal Riskler ve Çeşitleri, Kurumun, İşverenin ve Sigortalının Yükümlülükleri |
|
|
| 12 |
İş Kazaları, Meslek Hastalıkları, Maluliyet, Genel Sağlık ve Hastalık Sigortaları |
|
|
| 13 |
Analık, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları |
|
|
| 14 |
İşsizlik sigortası |
|
|
| 15 |
Bireysel emeklilik |
|
|
|
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
| # |
Açıklama |
| 1 |
Türk İş Hukukunda İşçi ve İşverenlerin Hak ve Sorumluluklarına Dair Düzenlemeleri Öğrenir |
| 2 |
Türk İş Hukuku ile ilgili yasal düzenlemeleri çalışma hayatında tatbik edilir |
| 3 |
Sosyal Güvenlik hukuku konusunda yeterli bilgiye sahip olur |
| 4 |
Toplu iş hukukunun sermaye ve emek üzerindeki etkilerini kavrar |
| 5 |
İş ve sosyal güvenlik hukukunun toplumsal etkisini değerlendirir |
|
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
| |
P1 |
P2 |
P3 |
P4 |
P5 |
P6 |
P7 |
P8 |
P9 |
P10 |
P11 |
|
Ö1 |
5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
|
Ö2 |
5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
|
Ö3 |
5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
|
Ö4 |
5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
|
Ö5 |
4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
|
Katkı Düzeyi: 0:Yok 1:Çok Düşük 2:Düşük 3:Orta 4:Yüksek 5:Çok Yüksek
