Ders Genel Bilgileri

Ders Kodu AKTS T+U+L Kredi Ders Türü ISG17709 5 3+0 3 Seçmeli Ders Linki (Türkçe) : Kopyala Ders Linki (İngilizce) : Kopyala Dersin Dili Türkçe Dersin Düzeyi Yüksek Lisans Öğretim Türü Örgün Öğretim Dersin Türü Seçmeli Dersin Amacı Öğrencilere iş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku alanında gerekli bilgileri kazandırmaktır. Dersin İçeriği İşçilerin işverenleri ile bireysel düzeydeki karşılıklı ilişkilerini, işçi ve işveren taraflarının kendi aralarında birleşerek sendikalar oluşturmaları sonucunda ortaya çıkan ilişkileri inceleyen ve kişilere belirli sosyal riskler karşısında ekonomik güvence sağlama görevine sahip kurum ve kurumlar topluluğu olan sosyal güvenliğe ilişkin hukuk dalıdır. Dersin kapsamına iş sözleşmesi kavramı, iş sözleşmesi türleri, iş sözleşmesinin kurulması, işçi ve işverenlerin sözleşmeden doğan karşılıklı hak ve borçları, iş sözleşmesinin askıya alınması, sona ermesi, iş güvencesi, kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin sona ermesinin diğer sonuçları, işin düzenlenmesi (çalışma ve dinlenme süreleri), iş sağlığı ve güvenliği, istihdam ve iş aracılığı, iş denetimi ve kamusal yaptırımların uygulanması, sendikalar ( sendika özgürlüğü ve hakkı, işçi ve işveren kuruluşlarının kuruluş, işleyiş, sona ermesi ve hükümleri), toplu iş sözleşmesi ( toplu iş sözleşmesinin özellikleri ve yapılması, hükümleri, uygulanma alanı, değiştirilmesi, sona ermesi), toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları (arabuluculuk, grev-lokavt, grev- lokavt yasakları ve erteleme, toplu hak uyuşmazlıkları ve mahkemeye başvurma, özel hakeme başvurma, kanun dışı grev ve lokavt) sosyal güvenlik kavramı, sosyal riskler, sosyal güvenliğin hukuk sistemimizdeki yeri, sosyal güvenlik kurumları, sosyal sigortaların özellikleri, finansmanı ve işveren yükümlülükleri, sosyal sigortaların kapsamı ve isteğe bağlı sigortalılık, sosyal sigorta türleri itibariyle kısa vadeli sigorta kolları, uzun vadeli sigorta kolları, işsizlik sigortası, hizmetlerin birleştirilmesi ve borçlanma yoluyla değerlendirilmesi gibi konular girmektedir. Dersin Ön Koşulları Bulunmamaktadır Dersin Koordinatörü Prof. Dr. Cemile ÖZCAN Dersi Verenler Doç.Dr. İSKENDER GÜMÜŞ Dersin Yardımcıları Bulunmamaktadır Staj Durumu Yok

Dersin Kaynakları

Kaynaklar 4857 sayılı İş Kanunu5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Sosyal Güvenlik Kanunu6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Notlar Müjdat Şakar - İş ve Sosyal Güvenlik HukukuYusuf Alper, Aysen Tokol - İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ön Hazırlık ve Dokümanlar Ders notları, öğrenci sunumları, konuyla ilgili dokumanlar Ödev Araştırma sonuçlarının rapor haline getirilmesi

Ders Yapısı

Matematik ve Temel Bilimler % 0 Mühendislik Bilimleri % 0 Mühendislik Tasarımı % 0 Sosyal Bilimler % 100 Eğitim Bilimleri % 0 Fen Bilimleri % 0 Sağlık Bilimleri % 0 Alan Bilgisi % 0

Değerlendirme Ölçütleri Yarı Yıl Çalışmaları Sayısı Katkı Ara Sınav 0 % 0 Kısa Sınav 0 % 0 Ödev 1 % 40 Devam 0 % 0 Uygulama 0 % 0 Proje 0 % 0 Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 60 Arazi Çalışması 0 % 0 Atölye Çalışması 0 % 0 Laboratuvar 0 % 0 Sunum/Seminer Hazırlama 0 % 0 Toplam 2 % 100

AKTS Hesaplama İçeriği Etkinlik Sayısı Süresi (Saat) Toplam İş Yükü Ders Süresi 14 3 42 Sınıf Dışı Ç. Süresi 17 6 102 Ara Sınavlar 0 0 0 Yarıyıl Sonu Sınavı 1 1 1 Ödevler 1 6 6 Kısa Sınav 0 0 0   151 | AKTS Kredisi : 5

Ders Konuları

Hafta Konu Öğretim Yöntem ve Teknikleri Ön Hazırlık ve Dokümanlar 1 İş Hukuku Giriş, İş Hukukunun Uygulanma Alanları ve Bireysel İş Hukuku Kavramı ve Kapsamı 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma 2 İş sözleşmesinden doğan haklar ve borçlar 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma 3 Hizmet Sözleşmesinin Sona ermesi 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma 4 Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları, Tazminatlar 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma 5 Çalışma (İş) Süreleri, Dinlenme Süreleri ve Tatiller 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma 6 Sendika kavramı, Kuruluşu, Üyeliği ve Organlar 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma 7 Toplu İş Sözleşmesi ve İş Uyuşmazlıkları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma 8 Ara sınav 9 İş sağlığı ve güvenliği 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma 10 Sosyal Güvenlik Hukuku, Tanımı, Görevleri ve Araçları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma 11 Sosyal Riskler ve Çeşitleri, Kurumun, İşverenin ve Sigortalının Yükümlülükleri 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma 12 İş Kazaları, Meslek Hastalıkları, Maluliyet, Genel Sağlık ve Hastalık Sigortaları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma 13 Analık, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma 14 İşsizlik sigortası ve Bireysel emeklilik 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma 15 İşsizlik sigortası ve Bireysel emeklilik 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma 16 Final

Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:

# Açıklama 1 Türk İş Hukukunda İşçi ve İşverenlerin Hak ve Sorumluluklarına Dair Düzenlemeleri Öğrenir 2 Türk İş Hukuku ile ilgili yasal düzenlemeleri çalışma hayatında tatbik edilir 3 Sosyal Güvenlik hukuku konusunda yeterli bilgiye sahip olur 4 Toplu iş hukukunun sermaye ve emek üzerindeki etkilerini kavrar 5 İş ve sosyal güvenlik hukukunun toplumsal etkisini değerlendirir

Dersin Program Çıktılarına Katkısı

P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 Ö1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 Ö2 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 Ö3 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 Ö4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 Ö5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

Katkı Düzeyi: 0:Yok     1:Çok Düşük     2:Düşük     3:Orta     4:Yüksek     5:Çok Yüksek