| Program Genel Bilgileri |
| Eğitim Dili |
Türkçe |
| Bölüm Başkanı (yada Eşdeğeri) |
Dr. Öğr. Üyesi Yasin Mercan |
| Bologna Koordinatörü |
Dr. Öğr. Üyesi Yasin Mercan |
| Bologna Koordinatör Yrd. |
Dr. Öğr. Üyesi Cemal ÇEVİK |
| Eğitim Süresi (Yıl) |
2 |
| Azami Süresi (Yıl) |
4 |
| Kontenjanı |
70 |
| Staj Durumu |
Var |
| Merkezi Sınav Puan Türü (ÖSYM) |
TYT |
| Programın ISCED Kodu |
41
ISCED
|
| Programın Amacı |
- Temel İşletmecilik, Yönetim Fonksiyonları ve Stratejik Karar Alma:İşletme ve ekonomi alanındaki temel kavram, kuram ve göstergeleri kavrayarak; yönetim fonksiyonlarını (planlama, örgütleme, yöneltme, denetim) farklı sektör ve işletme türlerinde analitik ve stratejik kararlara dönüştürebilen meslek profesyonelleri yetiştirir.
- Hukuki Çerçeve, Meslek Etiği ve Kurumsal Sorumluluk:İşletmelerin kuruluşu, işleyişi ve yönetimine ilişkin ulusal/uluslararası mevzuata hâkim; iş sağlığı ve güvenliği, meslek etiği ilkeleri ve kurumsal sosyal sorumluluk bilinci doğrultusunda sorumlu hizmet üreten bireyler kazandırır.
- Dijitalleşme, İş Yazılımları ve Veri Temelli Yönetim: Ofis yazılımları, temel ERP sistemleri ve kurumsal bilgi teknolojilerini etkin kullanarak; dijitalleşen iş süreçlerinde veri analizi, finansal/operasyonel raporlama ve karar destek mekanizmalarını yönetebilen uygulayıcılar yetiştirir.
- Etkili İletişim, Dil Becerisi ve Profesyonel İş Disiplini: Kurumsal yazışma, raporlama ve sunum süreçlerinde Türkçeyi yetkin kullanan, sektörel gelişmeleri takip edebilecek düzeyde mesleki yabancı dil (İngilizce) bilgisine sahip, büro düzeni ve zaman yönetiminde yüksek iş disiplini sergileyen mezunlar kazandırır.
- Takım Çalışması, Müşteri İlişkileri ve Problem Çözme Yetkinliği: Çok disiplinli ekiplerde koordinasyon ve iş birliği sağlayan, müşteri ilişkilerini yönetebilen, işletme süreçlerinde karşılaşılan operasyonel ve yönetsel problemlere eleştirel/yaratıcı yaklaşımlarla çözüm üretebilen mezunlar yetiştirir.
|
| Tarihçe |
| Bu bölüm Kırklareli Üniversitesi bünyesi altında 2009 yılında açılmıştır |
| Kazanılan Derece |
| Bu programdan mezun olan öğrenciler İşletme yönetimi Ön Lisans Diploması derecesi alarak meslek elemanı ünvanı alırlar. |
| Kabul Koşulları |
| Adayların Lise ve dengi okul diplomasına sahip olması gerekmekle birlikte tüm kabul ve kayıt koşulları YÖK’ün ilgili mevzuatı doğrultusunda ÖSYM tarafından belirlenir. |
| Üst Kademeye Geçiş |
| Ön Lisans eğitimini başarı ile tamamlayan adaylar Dikey Geçiş sınavından geçerli not almaları koşuluyla lisans programlarında öğrenim görebilirler. Bu programlar; İktisat ,İşletme ,İşletme Bilgi Yönetimi,Kamu yönetimi Bankacılık ,Bankacılık ve Finansman, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Pazarlama,Ekonomi ve Finans, Ekonometri,istatistik. |
| Mezuniyet Koşulları |
| Programı başarıyla tamamlamak için mevcut olan derslerin tümünü (120 AKTS karşılığı) geçmek, 4.00 üzerinden en az 2.0 ağırlıklı not ortalaması elde etmek ve zorunlu stajı başarıyla tamamlamak gerekmektedir. |
| İstihdam Alanları / Regüle Edilmiş Meslekler |
| İşletme yönetimi programını bitiren öğrenciler; işletmelerde yönetici yardımcılığı ve orta kademe yöneticilik konusunda ara elemanı, yönetici, serbest muhasebeci (iktisadi ve idari bilimler fakültelerinde lisans eğitimlerini tamamlayanlar “Serbest Muhasebeci ve Mali müşavir “ unvanı alarak işletmelerin muhasebe organizasyonlarını kurmakta ve mali danışmanlık yapmaktadırlar),Bankalar, Sosyal Sigortalar Kurumu ve Bakanlıkların çeşitli birimlerinde ve KOBİ’ler de istihdam edilmektedir. |
| Diploma Eki |
| Diploma Eki, mezun olan tüm öğrencilerimize ücretsiz olarak verilmektedir. |
| Program Eğitim Amaçları (PEA) |
- Temel İşletmecilik, Yönetim Fonksiyonları ve Stratejik Karar Alma:İşletme ve ekonomi alanındaki temel kavram, kuram ve göstergeleri kavrayarak; yönetim fonksiyonlarını (planlama, örgütleme, yöneltme, denetim) farklı sektör ve işletme türlerinde analitik ve stratejik kararlara dönüştürebilen meslek profesyonelleri yetiştirir.
- Hukuki Çerçeve, Meslek Etiği ve Kurumsal Sorumluluk:İşletmelerin kuruluşu, işleyişi ve yönetimine ilişkin ulusal/uluslararası mevzuata hâkim; iş sağlığı ve güvenliği, meslek etiği ilkeleri ve kurumsal sosyal sorumluluk bilinci doğrultusunda sorumlu hizmet üreten bireyler kazandırır.
- Dijitalleşme, İş Yazılımları ve Veri Temelli Yönetim: Ofis yazılımları, temel ERP sistemleri ve kurumsal bilgi teknolojilerini etkin kullanarak; dijitalleşen iş süreçlerinde veri analizi, finansal/operasyonel raporlama ve karar destek mekanizmalarını yönetebilen uygulayıcılar yetiştirir.
- Etkili İletişim, Dil Becerisi ve Profesyonel İş Disiplini: Kurumsal yazışma, raporlama ve sunum süreçlerinde Türkçeyi yetkin kullanan, sektörel gelişmeleri takip edebilecek düzeyde mesleki yabancı dil (İngilizce) bilgisine sahip, büro düzeni ve zaman yönetiminde yüksek iş disiplini sergileyen mezunlar kazandırır.
- Takım Çalışması, Müşteri İlişkileri ve Problem Çözme Yetkinliği: Çok disiplinli ekiplerde koordinasyon ve iş birliği sağlayan, müşteri ilişkilerini yönetebilen, işletme süreçlerinde karşılaşılan operasyonel ve yönetsel problemlere eleştirel/yaratıcı yaklaşımlarla çözüm üretebilen mezunlar yetiştirir.
|
Program Eğitim Amaçları - Program Yeterlilikleri İlişkisi
| |
PEA1 | PEA2 | PEA3 | PEA4 | PEA5 |
| PY1 | 3 | 2 | 4 | 2 | 5 |
|---|
| PY2 | 2 | 4 | 4 | 3 | 3 |
|---|
| PY3 | 5 | 3 | 3 | 5 | 2 |
|---|
| PY4 | 4 | 3 | 2 | 4 | 2 |
|---|
| PY5 | 2 | 5 | 5 | 3 | 4 |
|---|
| PY6 | 2 | 3 | 4 | 4 | 4 |
|---|
| PY7 | 3 | 3 | 2 | 5 | 3 |
|---|
| PY8 | 5 | 2 | 4 | 2 | 3 |
|---|
| PY9 | 4 | 4 | 3 | 3 | 5 |
|---|
| PY10 | 2 | 5 | 5 | 4 | 2 |
|---|
| PY11 | 3 | 4 | 5 | 2 | 3 |
|---|
| PY12 | 3 | 3 | 3 | 5 | 2 |
|---|
| PY13 | 5 | 5 | 4 | 2 | 3 |
|---|
| PY14 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 |
|---|
(Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük | 2: Düşük | 3: Orta | 4: Yüksek | 5: Çok Yüksek)
| Program Yeterlilikleri |
- İşletme yönetimi alanındaki temel kavram, kuram, model ve yaklaşımları analiz ederek farklı işletme türleri ve sektörler bağlamında yorumlar.
- Mikro ve makro ekonomik göstergeleri analiz ederek işletme karar süreçleri ile ilişkilendirir.
- İşletmelerin kuruluşu, yönetimi ve işleyişine ilişkin ulusal ve uluslararası mevzuatı açıklar ve uygulama süreçlerinde değerlendirir.
- Temel bilgi teknolojilerini ve iş yazılımlarını (özellikle Excel, ofis programları ve temel ERP uygulamaları) veri analizi, raporlama ve karar destek süreçlerinde etkin biçimde kullanır.
- Yönetim fonksiyonlarını (planlama, örgütleme, yöneltme ve denetim) işletme uygulamaları çerçevesinde analiz eder ve uygular.
- İşletme alanına ilişkin yazılı ve sözlü iletişim araçlarını (rapor, sunum, resmi yazışma) Türkçeyi doğru ve etkili kullanarak uygular.
- Alanı ile ilgili bilgi ve gelişmeleri takip etmek amacıyla İngilizceyi en az Avrupa Dil Portfolyosu A2 düzeyinde kullanır.
- İş ortamında verilen görev ve sorumlulukları zamanında ve etkin şekilde yerine getirir.
- Büro düzeni, çalışma koşulları ve iş disiplinine uyum sağlayarak profesyonel çalışma alışkanlığı geliştirir.
- Ekip çalışması içinde etkin rol alarak iş birliği ve koordinasyon sağlar.
- İş yaşamında etkili iletişim kurarak müşteri ilişkileri ve iş süreçlerine katkı sağlar.
- İş yaşamında etik ilkeler, hukuk normları, iş sağlığı ve güvenliği kuralları ile sosyal sorumluluk bilinci doğrultusunda hareket eder.
- İşletmelerde karşılaşılan problemlere yönelik eleştirel ve yaratıcı düşünme yöntemleri ile çözüm önerileri geliştirir.
- Dijitalleşen iş süreçlerine uyum sağlayarak veri temelli karar alma yaklaşımını benimser.
|
| Geçmiş Dönemlere Ait Eğitim Planları |
|
|
|
|
