Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu : İşletme Yönetimi

Program Genel Bilgileri
Eğitim Dili Türkçe
Bölüm Başkanı (yada Eşdeğeri) Dr. Öğr. Üyesi Yasin Mercan
Bologna Koordinatörü Dr. Öğr. Üyesi Yasin Mercan
Bologna Koordinatör Yrd. Dr. Öğr. Üyesi Cemal ÇEVİK
Eğitim Süresi (Yıl) 2
Azami Süresi (Yıl) 4
Kontenjanı 70
Staj Durumu Var
Merkezi Sınav Puan Türü (ÖSYM) TYT
Programın ISCED Kodu 41
ISCED
Programın Amacı
işletme programının temel amacı, kendi alanlarında derinlemesine bilgi ve birikime sahip öğrenci yetiştirmektir. Bunun yanı sıra alanında gerekli teknik bilgiye sahip, analitik ve hızlı düşünebilen, bilgi birikimini hızla harekete dönüştürebilecek pratiklik ve esneklikte olan bireyler yetiştirmektir.
Tarihçe
Bu bölüm Kırklareli Üniversitesi bünyesi altında 2009 yılında açılmıştır
Kazanılan Derece
Bu programdan mezun olan öğrenciler İşletme yönetimi Ön Lisans Diploması derecesi alarak meslek elemanı ünvanı alırlar.
Kabul Koşulları
Adayların Lise ve dengi okul diplomasına sahip olması gerekmekle birlikte tüm kabul ve kayıt koşulları YÖK’ün ilgili mevzuatı doğrultusunda ÖSYM tarafından belirlenir.
Üst Kademeye Geçiş
Ön Lisans eğitimini başarı ile tamamlayan adaylar Dikey Geçiş sınavından geçerli not almaları koşuluyla lisans programlarında öğrenim görebilirler. Bu programlar; İktisat ,İşletme ,İşletme Bilgi Yönetimi,Kamu yönetimi Bankacılık ,Bankacılık ve Finansman, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Pazarlama,Ekonomi ve Finans, Ekonometri,istatistik.
Mezuniyet Koşulları
Programı başarıyla tamamlamak için mevcut olan derslerin tümünü (120 AKTS karşılığı) geçmek, 4.00 üzerinden en az 2.0 ağırlıklı not ortalaması elde etmek ve zorunlu stajı başarıyla tamamlamak gerekmektedir.
İstihdam Alanları / Regüle Edilmiş Meslekler
İşletme yönetimi programını bitiren öğrenciler; işletmelerde yönetici yardımcılığı ve orta kademe yöneticilik konusunda ara elemanı, yönetici, serbest muhasebeci (iktisadi ve idari bilimler fakültelerinde lisans eğitimlerini tamamlayanlar “Serbest Muhasebeci ve Mali müşavir “ unvanı alarak işletmelerin muhasebe organizasyonlarını kurmakta ve mali danışmanlık yapmaktadırlar),Bankalar, Sosyal Sigortalar Kurumu ve Bakanlıkların çeşitli birimlerinde ve KOBİ’ler de istihdam edilmektedir.
Diploma Eki
Diploma Eki, mezun olan tüm öğrencilerimize ücretsiz olarak verilmektedir.
Program Eğitim Amaçları (PEA)
Program eğitim amaçları henüz girilmemiştir.

Program Eğitim Amaçları - Program Yeterlilikleri İlişkisi

1. Yarıyıl Ders Planı
Ders Kodu Ders Adı Ders Türü T+U+L AKTS
MYO20101GENEL MUHASEBE IZorunlu3+05
MAT20151MATEMATİKZorunlu2+03
IYP26103GENEL İLETİŞİMZorunlu2+02
IYP26105TEMEL VE TİCARET HUKUKUZorunlu3+04
IYP26101İŞLETMELERDE HALKLA İLİŞKİLERZorunlu2+02
UNV16109İNGİLİZCE IZorunlu2+02
MYO20105GENEL EKONOMİZorunlu3+06
MYO20103GENEL İŞLETMEZorunlu3+06
 Toplam AKTS30
Seçmeli Dersler
UNV19101AKADEMİK TÜRKÇESeçmeli2+03
2. Yarıyıl Ders Planı
Ders Kodu Ders Adı Ders Türü T+U+L AKTS
MYO20104GENEL MUHASEBE IIZorunlu3+05
IYP26104GİRİŞİMCİLİKZorunlu2+02
IYP26102İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİZorunlu3+04
MAT20154TİCARİ MATEMATİKZorunlu3+05
UNV16110İNGİLİZCE IIZorunlu2+02
 Seçmeli DerslerSeçmeli3+04
 Seçmeli DerslerSeçmeli3+04
 Seçmeli DerslerSeçmeli3+04
 Toplam AKTS30
Seçmeli Dersler
IYP26114LOJİSTİK VE TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİSeçmeli3+04
IYP26120İŞLETMELERDE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞSeçmeli3+04
IYP26122KANTİTATİF TEKNİKLERSeçmeli3+04
IYP26110DİJİTAL EKONOMİSeçmeli3+04
IYP26108İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUSeçmeli3+04
IYP26118MASAÜSTÜ YAYINCILIKSeçmeli3+04
IYP26106ÜRETİM YÖNETİMİSeçmeli3+04
IYP26116STRATEJİK YÖNETİMSeçmeli3+04
IYP26112BÜRO YÖNETİMİ VE İLETİŞİM TEKNİKLERİSeçmeli3+04
3. Yarıyıl Ders Planı
Ders Kodu Ders Adı Ders Türü T+U+L AKTS
IYP26201BİLGİSAYARLI MUHASEBEZorunlu3+04
IYP26203YÖNETİM VE ORGANİZASYONZorunlu3+04
IYP26205FİNANSAL YÖNETİMZorunlu3+04
 Seçmeli DerslerSeçmeli3+04
 Seçmeli DerslerSeçmeli3+04
 Seçmeli DerslerSeçmeli3+04
 Seçmeli DerslerSeçmeli2+02
 Seçmeli DerslerSeçmeli3+04
 Toplam AKTS30
Seçmeli Dersler
IYP26213MALİYET MUHASEBESİSeçmeli3+04
IYP26225KRİZ VE STRES YÖNETİMİSeçmeli2+02
IYP26219TÜRKİYE EKONOMİSİSeçmeli3+04
IYP26217KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİSeçmeli3+04
IYP26215YÖNETİM BİLGİ SİSTEMLERİSeçmeli3+04
MYO21201GÖNÜLLÜLÜK ÇALIŞMALARISeçmeli1+24
IYP26227TİCARİ BELGELERSeçmeli2+02
IYP26211MALİ TABLOLAR ANALİZİSeçmeli3+04
IYP26223FİNANSAL OKURYAZARLIKSeçmeli2+02
IYP26221YÖNETİM MUHASEBESİSeçmeli3+04
IYP26209İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİSeçmeli3+04
IYP26207PAZARLAMA İLKELERİSeçmeli3+04
4. Yarıyıl Ders Planı
Ders Kodu Ders Adı Ders Türü T+U+L AKTS
UNV13111TEMEL BİLGİ TEKNOLOJİSİ KULLANIMIZorunlu1+12
UNV18203ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİZorunlu4+04
UNV13101TÜRK DİLİZorunlu4+04
UNV18207İŞLETMEDE MESLEKİ EĞİTİMZorunlu0+1818
IYP26212MESLEKİ ÇALIŞMA VE SEMİNERZorunlu2+02
 Toplam AKTS30
Program Yeterlilikleri
  1. İşletme yönetimi alanındaki temel kavram, kuram, model ve yaklaşımları analiz ederek farklı işletme türleri ve sektörler bağlamında yorumlar.
  2. Mikro ve makro ekonomik göstergeleri analiz ederek işletme karar süreçleri ile ilişkilendirir.
  3. İşletmelerin kuruluşu, yönetimi ve işleyişine ilişkin ulusal ve uluslararası mevzuatı açıklar ve uygulama süreçlerinde değerlendirir.
  4. Temel bilgi teknolojilerini ve iş yazılımlarını (özellikle Excel, ofis programları ve temel ERP uygulamaları) veri analizi, raporlama ve karar destek süreçlerinde etkin biçimde kullanır.
  5. Yönetim fonksiyonlarını (planlama, örgütleme, yöneltme ve denetim) işletme uygulamaları çerçevesinde analiz eder ve uygular.
  6. İşletme alanına ilişkin yazılı ve sözlü iletişim araçlarını (rapor, sunum, resmi yazışma) Türkçeyi doğru ve etkili kullanarak uygular.
  7. Alanı ile ilgili bilgi ve gelişmeleri takip etmek amacıyla İngilizceyi en az Avrupa Dil Portfolyosu A2 düzeyinde kullanır.
  8. İş ortamında verilen görev ve sorumlulukları zamanında ve etkin şekilde yerine getirir.
  9. Büro düzeni, çalışma koşulları ve iş disiplinine uyum sağlayarak profesyonel çalışma alışkanlığı geliştirir.
  10. Ekip çalışması içinde etkin rol alarak iş birliği ve koordinasyon sağlar.
  11. İş yaşamında etkili iletişim kurarak müşteri ilişkileri ve iş süreçlerine katkı sağlar.
  12. İş yaşamında etik ilkeler, hukuk normları, iş sağlığı ve güvenliği kuralları ile sosyal sorumluluk bilinci doğrultusunda hareket eder.
  13. İşletmelerde karşılaşılan problemlere yönelik eleştirel ve yaratıcı düşünme yöntemleri ile çözüm önerileri geliştirir.
  14. Dijitalleşen iş süreçlerine uyum sağlayarak veri temelli karar alma yaklaşımını benimser.
Geçmiş Dönemlere Ait Eğitim Planları