| Program Genel Bilgileri |
| Eğitim Dili |
Türkçe |
| Bölüm Başkanı (yada Eşdeğeri) |
Doç. Dr. Yeliz MERCAN |
| Bologna Koordinatörü |
Arş. Gör. Fatma YÜKSELİR ALASIRT |
| Bologna Koordinatör Yrd. |
Arş. Gör. Fatma YÜKSELİR ALASIRT |
| Eğitim Süresi (Yıl) |
4 |
| Azami Süresi (Yıl) |
7 |
| Kontenjanı |
41 |
| Staj Durumu |
Var |
| Merkezi Sınav Puan Türü (ÖSYM) |
EA |
| Programın ISCED Kodu |
6041314
ISCED
|
| Programın Amacı |
- Sağlık hizmetlerinin ve kuruluşlarının yönetiminde yasalara ve etik ilkelere uygun hareket eden; analitik düşünme, karar verme, problem çözme ve etkili iletişim becerilerine sahip, toplumsal sorumluluk bilinci yüksek mesleki gelişimini sürdüren sağlık yöneticileri yetiştirmek
- Sağlık hizmetlerinin ve kuruluşlarının yönetiminde planlama, örgütleme, yürütme, koordinasyon ve denetim süreçlerini kuram ve modeller doğrultusunda uygulayabilen sağlık yöneticileri yetiştirmek.
- Sağlık hizmet sunumunda paydaşlarla etkili iletişim kurabilen, disiplinler arası ekiplerde iş birliği süreçlerine aktif katılım sağlayabilen sağlık yöneticileri yetiştirmek
- Sağlık sektöründeki ulusal ve uluslararası gelişmeleri izleyerek bu gelişmeler doğrultusunda bilimsel, kanıta dayalı ve yenilikçi çözüm önerileri geliştirebilen sağlık yöneticileri yetiştirmek
- Sağlık hizmetlerinin sunumunda kalite, verimlilik ve etkinliğini artırmaya yönelik çağdaş sağlık teknolojileri, dijital sağlık uygulamaları, veri analizi ve risk yönetimi yaklaşımlarını kullanabilen sağlık yöneticileri yetiştirmek.
|
| Tarihçe |
| Üniversitemizde 2013-2014 eğitim-öğretim yılında “Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümü” adı altında öğrenci kabulüne başlanmış, 2015-2016 eğitim-öğretim yılından itibaren YÖK kararıyla “Sağlık Yönetimi Bölümü” olarak öğrenci kabullerine devam etmiştir. 2021-2022 eğitim-öğretim yılından itibaren YÖK kararıyla birinci öğretim olarak eğitim-öğretimini sürdürmektedir. |
| Kazanılan Derece |
| Lisans |
| Kabul Koşulları |
| ÖSYM sınavlarında gerekli puanı almak / Yabancı Öğrenciler için ilgili eğitim-öğretim yılında ilan edilecek kriterleri taşımak. |
| Üst Kademeye Geçiş |
| ALES sınavında başarılı olmak. |
| Mezuniyet Koşulları |
| 240 AKTS tamamlanacak şekilde tüm derslerden başarılı olmak. |
| İstihdam Alanları / Regüle Edilmiş Meslekler |
| Sağlık Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatına bağlı kurumlarda, Özel hastane, poliklinik, laboratuvar veya rehabilitasyon merkezlerinde, Sosyal Güvenlik Kurumunda, Özel sigorta şirketlerinde, İlaç, tıbbi cihaz üreten endüstri kuruluşlarında, Sağlıkla ilgili araştırma merkezlerinde, Danışmanlık firmalarında ve Üniversitelerde çalışabilmektedir. |
| Diploma Eki |
| Diploma Eki, mezun olan tüm öğrencilerimize ücretsiz olarak verilmektedir. |
| Program Eğitim Amaçları (PEA) |
- Sağlık hizmetlerinin ve kuruluşlarının yönetiminde yasalara ve etik ilkelere uygun hareket eden; analitik düşünme, karar verme, problem çözme ve etkili iletişim becerilerine sahip, toplumsal sorumluluk bilinci yüksek mesleki gelişimini sürdüren sağlık yöneticileri yetiştirmek
- Sağlık hizmetlerinin ve kuruluşlarının yönetiminde planlama, örgütleme, yürütme, koordinasyon ve denetim süreçlerini kuram ve modeller doğrultusunda uygulayabilen sağlık yöneticileri yetiştirmek.
- Sağlık hizmet sunumunda paydaşlarla etkili iletişim kurabilen, disiplinler arası ekiplerde iş birliği süreçlerine aktif katılım sağlayabilen sağlık yöneticileri yetiştirmek
- Sağlık sektöründeki ulusal ve uluslararası gelişmeleri izleyerek bu gelişmeler doğrultusunda bilimsel, kanıta dayalı ve yenilikçi çözüm önerileri geliştirebilen sağlık yöneticileri yetiştirmek
- Sağlık hizmetlerinin sunumunda kalite, verimlilik ve etkinliğini artırmaya yönelik çağdaş sağlık teknolojileri, dijital sağlık uygulamaları, veri analizi ve risk yönetimi yaklaşımlarını kullanabilen sağlık yöneticileri yetiştirmek.
|
Program Eğitim Amaçları - Program Yeterlilikleri İlişkisi
| |
PEA1 | PEA2 | PEA3 | PEA4 | PEA5 |
| PY1 | 5 | 5 | 2 | 4 | 5 |
|---|
| PY2 | 4 | 3 | 2 | 5 | 4 |
|---|
| PY3 | 4 | 3 | 2 | 5 | 4 |
|---|
| PY4 | 5 | 4 | 2 | 5 | 4 |
|---|
| PY5 | 3 | 4 | 4 | 4 | 5 |
|---|
| PY6 | 3 | 3 | 5 | 4 | 4 |
|---|
| PY7 | 3 | 5 | 2 | 5 | 4 |
|---|
| PY8 | 2 | 3 | 4 | 4 | 4 |
|---|
| PY9 | 5 | 5 | 3 | 4 | 4 |
|---|
| PY10 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 |
|---|
| PY11 | 2 | 4 | 2 | 2 | 2 |
|---|
| PY12 | 3 | 5 | 2 | 4 | 4 |
|---|
| PY13 | 2 | 5 | 2 | 4 | 5 |
|---|
| PY14 | 2 | 3 | 2 | 5 | 4 |
|---|
| PY15 | 4 | 4 | 3 | 4 | 5 |
|---|
(Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük | 2: Düşük | 3: Orta | 4: Yüksek | 5: Çok Yüksek)
| Program Yeterlilikleri |
- Sağlık yönetimi ve yönetim bilimlerine ilişkin kavramsal, kuramsal ve metodolojik bilgileri bütüncül olarak analiz eder ve sağlık hizmetleri yönetiminde kullanır.
- Sağlık yönetimi alanında bilimsel araştırmaları etik ilkelere uygun olarak planlar, yürütür, analiz eder ve sonuçlarını uygulama ve karar süreçlerine aktarır.
- Sağlık yönetimi alanındaki ulusal ve uluslararası gelişmeleri izler; güncel bilgi ve kanıtları yönetimsel değerlendirme ve karar süreçlerinde kullanır.
- Sağlık hizmetlerine ilişkin ulusal ve uluslararası mevzuatı ve etik ilkeleri analiz eder, bu çerçevede yönetimsel kararlar alır.
- Sağlık politikalarını, kalite yönetimi yaklaşımlarını ve performans değerlendirme süreçlerini analiz eder; kalite iyileştirme süreçlerine katkı sağlar.
- Sağlık hizmetlerinin sunumunda disiplinler arası ekiplerde etkin rol alır, iş birliği süreçlerine aktif katkı sağlar.
- Sağlık sistemleri, organizasyonları ve politikalarını bütüncül bir yaklaşımla analiz eder ve stratejik öneriler geliştirir.
- Yaşam boyu öğrenme yaklaşımı doğrultusunda mesleki bilgi ve becerilerini değerlendirir ve sürekli geliştirir.
- Sağlık hizmetleri alanındaki sorunları tanımlar, veri temelli analiz yöntemleri kullanarak çözüm alternatifler geliştirir, karar verir, uygular ve sonuçlarını değerlendirir.
- Sağlık kurumlarında iletişim, liderlik, çatışma yönetimi, insan kaynakları ve paydaş yönetimi süreçlerinin planlaması ve uygulanmasına katkı sağlar.
- Toplumsal sorumluluk ve sürdürülebilirlik ilkeleri doğrultusunda sağlık alanındaki proje ve uygulamalara katkı sağlar.
- Sağlık hizmetlerinin ekonomik ve finansal analizlerini yapar ve stratejik planlar geliştirir.
- Sağlık bilgi sistemleri, dijital sağlık uygulamaları ve veri analizine yönelik temel araçları sağlık hizmetlerinin yönetiminde kullanır.
- En az Avrupa Dil Portfolyosu A2 düzeyinde bir yabancı dili kullanarak mesleki bilgileri izler, değerlendirir ve iletişim kurar.
- İş sağlığı ve güvenliği ile risk yönetimi ilkelerini sağlık hizmetlerinde uygular; olağanüstü durum yönetimi süreçlerini bilir.
|
| Geçmiş Dönemlere Ait Eğitim Planları |
|
|
