| Eğitim Dili |
Türkçe |
| Bölüm Başkanı (yada Eşdeğeri) |
Doktor Öğretim Üyesi Bahar DOĞRAMACI YALÇIN |
| Bologna Koordinatörü |
Doktor Öğretim Üyesi Bahar DOĞRAMACI YALÇIN |
| Bologna Koordinatör Yrd. |
Doktor Öğretim Üyesi Erkan BİLGE |
| Eğitim Süresi (Yıl) |
2 |
| Azami Süresi (Yıl) |
4 |
| Kontenjanı |
27 |
| Staj Durumu |
Var |
| Merkezi Sınav Puan Türü (ÖSYM) |
TYT |
| Programın ISCED Kodu |
41
ISCED
|
| Programın Amacı |
- İnsan kaynakları yönetimi alanında gerekli teorik bilgiye sahip, iş hukuku, örgütseldavranış ve yönetim süreçlerini anlayarak iş yaşamında uygulayabilen meslek elemanları yetiştirmek.
- Dijital insan kaynakları uygulamaları, bilgisayar programları ve veri analiz araçlarınıkullanabilen, teknolojik gelişmelere uyum sağlayan ve mesleki süreçleri etkin şekildeyürütebilen bireyler yetiştirmek.
- Analitik düşünme, problem çözme ve karar verme becerileri gelişmiş, değişen işkoşullarına uyum sağlayabilen ve yaşam boyu öğrenmeyi benimseyen mezunlaryetiştirmek.
- Etkili iletişim, ekip çalışması ve mesleki etik değerlerine sahip, farklı kurum vesektörlerde profesyonel sorumluluklarını yerine getirebilen bireyler yetiştirmek.
|
| Tarihçe |
| Bu bölüm Kırklareli Üniversitesi bünyesi altında 2012 yılında açılmıştır. |
| Kazanılan Derece |
| Bu programdan mezun olan öğrenciler İnsan Kaynakları Yönetimi Ön Lisans Diploması derecesi alırlar. |
| Kabul Koşulları |
| Adayların Lise ve dengi okul diplomasına sahip olması gerekmekle birlikte tüm kabul ve kayıt koşulları YÖK’ün ilgili mevzuatı doğrultusunda ÖSYM tarafından belirlenir. |
| Üst Kademeye Geçiş |
| Ön Lisans eğitimini başarı ile tamamlayan adaylar Dikey Geçiş sınavından geçerli not almaları koşuluyla lisans programlarında öğrenim görebilirler. Bu programlar; çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, insan kaynakları yönetimi, işletme, siyaset bilimi, siyaset bilimi ve kamu yönetimi, kamu yönetimi. |
| Mezuniyet Koşulları |
| Programı başarıyla tamamlamak için mevcut olan derslerin tümünü (120 AKTS karşılığı) geçmek, 4.00 üzerinden en az 2.00 ağırlıklı not ortalaması elde etmek ve zorunlu stajı başarıyla tamamlamak gerekmektedir. |
| İstihdam Alanları / Regüle Edilmiş Meslekler |
| İki yıllık programı tamamlayan bir öğrenci, firmaların insan kaynakları bölümlerinde Personel Bilgi Sistemi, İş Analizleri, Ücret Yönetimi, İşçi Sağlığı ve Güvenliği vb. görevleri yeterlikle uygulayabilecek ve Firmaların İnsan Kaynakları Departmanlarında İK yöneticilerine yardımcı olabilecek eleman gereksinimlerini karşılayabilecek durumda olacaktır. Program mezunları; her alanda faaliyet gösteren firmaların İK bölümlerinde nitelikli meslek elemanı olarak geniş bir alanda çalışma olanağına sahiptirler. |
| Diploma Eki |
| Diploma Eki, mezun olan tüm öğrencilerimize ücretsiz olarak verilmektedir. |
